Консультанты

Екатерина Стульникова

Екатерина Стульникова

8 (8552) 910-600 ДОБ.2531

руководитель отдела продаж автотехники+7 (917) 238-58-58

Маргарита Попова

Маргарита Попова

+7(8552) 910-600 ДОБ.2534

менеджер по продажам автотехники+7(965) 617-79-28

Артем Стульников

Артем Стульников

+7(8552) 910-600 ДОБ.2532

менеджер по продажам автотехники+7(960) 085-55-69

Олег Евдокименко

Олег Евдокименко

+7(8552) 911-630 ДОБ.2413

Руководитель отдела по продажам услуг сервисного центра

Тимур Едиханов

Тимур Едиханов

+7(8552) 911-630 доб 2412

Менеджер по продажам услуг сервисного центра

Антиков Денис

Антиков Денис

+7(8552) 911-630 ДОБ.2421

Инженер по гарантии

Губайдуллин Рамиль

Губайдуллин Рамиль

+7(8552) 911-630

Старший мастер-приемщик

Салават Валиахметов

Салават Валиахметов

+7(8552) 910-600. ДОБ. 2411, +7(962) 571-20-92

руководитель отдела продаж услуг по капитальному ремонту
8(800)200-46-30

Кадровая политика

По состоянию на конец 2018 г. средняя списочная численность работников ГК «Кориб» составляет более 800 человек.

Кадровая политика ГК Кориб обеспечивает реализацию миссии организации – Мы опираемся на сплоченный коллектив квалифицированных, инициативных специалистов, каждый из которых может рассчитывать на то, что его вклад в успешную работу будет по достоинству вознагражден.

Лидирующее положение ГК «Кориб» на рынке – это, прежде всего, достижение персонала компании. Ежедневно каждый сотрудник вносит свой вклад в дальнейшее развитие организации.

Руководство компании ценит и поощряет развитие сотрудников. В компании разработана система адаптации, обучения и мотивации персонала, каждый успешный сотрудник имеет возможность профессионального и карьерного роста. Система мотивации сотрудников направлена на стабильную работу в компании. Системы оплаты труда, действующие в ГК «Кориб», предусматривают установление должностных окладов и тарифных ставок с учетом квалификации каждого сотрудника организации, премирование за результаты работы, доплаты и надбавки в зависимости от условий труда и объема выполняемых работ.

Также сотрудникам ГК «Кориб» предоставляется бесплатный трансфер вахтовым методом по районам: ГЭС, ЗЯБ, Новый Город.

В организации работает столовая, в которой всегда горячий и сытный обед. Для сотрудников, работающих в компании, предусмотрены дотации на питание в размере 50 %.

Материальное и нематериальное стимулирование персонала ГК «Кориб» направлены на привлечение и удержание квалифицированных специалистов, заинтересованных в достижении целей компании. Сотрудники ГК Кориб главная ценность организации.

Подписаться на рассылку

иконка иконка иконка иконка иконка иконка

* — Поля, обязательные для заполнения

Нажимая кнопку ОТПРАВИТЬ вы даёте своё согласие на обработку своих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных»